ИНЖЭКОН реализует политику новых стандартов приближающих студентов к работодателям

20 августа 2012 года, 11:56
 
Уже несколько лет абитуриенты российских вузов адаптируются к новым особенностям образовательной системы. Теперь подошла очередь и студентов. В России начали вводить образовательный стандарт третьего поколения. В чем его особенности и преимущества рассказал корреспонденту Delovoe.TV первый проректор ИНЖЭКОНа Игорь Ли.

Петербургский ИНЖЭКОН одним из первых среди городских вузов вводит образовательные стандарты третьего поколения. Ожидается, что введение этих стандартов приблизит университетские программы обучения к требованиям рынка и снизит неудовлетворенность работодателей уровнем подготовки вузовских выпускников, рассказывает первый проректор ИНЖЭКОНа Игорь Ли:

"Весь процесс обучения делиться на обучение общекультурной компетенции и профессиональной компетенции. Это принципиально новое правило системы обучения, которая позволяет формировать студента не только как личность , но и как специалиста, который придя на предприятие без дополнительной подготовки плавно вольется в производственный процесс".

Представители бизнеса смогут принимать самое активное участие в подготовке будущих специалистов для своих компаний – почти половина учебных дисциплин для студентов может формироваться индивидуально на усмотрение студента и его будущего работодателя:

Все это дает возможность предприятиям формировать того специалиста, которые им нужен. Успешные опыт формирования профессиональной компетенции совместно с игроками бизнеса уже существуют в ИНЖЭКОНе. Кроме того, подобные схемы взаимодействия смогут помочь в решении проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Оставить комментарий
Delovoe.TV рекомендует
Delovoe.TV рекомендует
Добавить в Яндекс