Министерство труда РФ выступило с инициативой сделать 31 декабря 2021 года выходным днем. Соответствующее предложение содержится в проекте постановления правительства РФ.
Согласно документу, предлагается перенести выходные 2 и 3 января, которые совпадают с нерабочими праздничными днями, на 5 ноября и 31 декабря. Таким образом, последний рабочий день в году может стать праздничным на законодательном уровне. О плюсах данной инициативы Delovoe.TV рассказала эксперт по трудовому праву Екатерина Самарская.
На мой взгляд, это отличная идея, поскольку де-факто этот день уже много лет является нерабочим. Граждане нашей страны стараются в этот день (31 декабря прим.ред) брать выходные, отпуска без сохранения заработной платы, один день в счет ежегодного оплачиваемого отпуска. Так или иначе все стараются провести этот день с семьей в приятных предновогодних хлопотах.
Екатерина Самарская, эксперт по трудовому праву
Самарская отметила, что даже те, кто остаются на рабочих местах 31 декабря, как правила не в полной мере исполняют свои должностные обязанности. В связи с этим в различных учреждениях собираются очереди в ожидании сотрудника. По мнению эксперта, в этот день работу нельзя назвать эффективной.
Если 31 декабря будет выходным днем, от этого хорошо выиграют предприятия торговли и их работники. В этот день, как правило, увеличивается выручка, работники торговли получают большую заработную плату, а соответственно увеличиваются отчисления в бюджет.
Екатерина Самарская, эксперт по трудовому праву
Напомним, с предложением сделать 31 декабря выходным днем в прошлом году выступали депутаты Госдумы, однако на законодательном уровне вносить подобные изменения власти отказались.
Видео: Delovoe.TV