Размер заработной платы остаётся ключевым фактором при выборе места работы для российских студентов. Исследование платформы Changellenge показало, что в 2025 году 77% респондентов указали конкурентоспособный уровень оплаты труда как главный критерий при поиске работы. Год назад важность размера зарплаты отмечали 52% опрошенных. Эти результаты приводятся изданием "Ведомости".
На второе место впервые за пять лет вышли такие критерии, как стабильность и надёжность работодателя, которые важны для половины студентов (50% против 34% годом ранее). Третье место занял баланс между работой и личной жизнью, получивший поддержку 43% респондентов.
Аналитики также обнаружили, что сейчас студенты уделяют меньше внимания такому аспекту, как получение ценного профессионального опыта на конкретной позиции. Если год назад за этот пункт голосовало 35% респондентов, то сейчас — всего 27%. Ещё сильнее упал интерес к быстрому карьерному росту, который переместился на нижние строки рейтинга. Если в прошлом году этот фактор считался значимым для 21% студентов, то сегодня — для 17%.
В исследовании Changellenge приняли участие более 8 тысяч студентов разных курсов из 40 ведущих российских вузов различного профиля.
Все опрошенные "Ведомостями" эксперты и компании заметили рост "финансовых аппетитов" молодёжи. Этот тренд связывается с экономическими трудностями и повышением цен. Данные опроса Changellenge показывают, что средние зарплатные ожидания студентов на стажировках за год выросли на 23% (до 46 400 рублей в месяц), а на постоянной основе — на 16% (до 79 400 рублей).
Ранее мы сообщили о том, что зарплаты студентов из Петербурга выросли до 65 тысяч рублей.
Фото: Pxhere