На петербургском рынке труда сменились лидеры по зарплатам

Завершившийся первый квартал текущего года отметился изменениями в структуре заработных плат на рынке труда Санкт-Петербурга. По информации, предоставленной сервисом hh.ru, лидерство захватила сфера добычи полезных ископаемых, обогнав более узкую нефтегазовую отрасль. Работникам данной сферы предлагается средний оклад в размере 107 тысяч рублей, что на 8,7 тысячи рублей больше, чем в начале года.

Представители компании поясняют, что такие условия оплаты труда предлагаются компаниями, специализирующимися на инженерных изысканиях, гидрогеологических исследованиях, добыче и переработке минерального сырья и цветных металлов.

Высокий уровень заработной платы также характерен для металлургической отрасли (102,5 тысячи рублей), строительной индустрии (101,7 тысячи рублей) и автомобильного бизнеса (101,1 тысячи рублей). Стоит отметить, что особенно значительный рост доходов был зафиксирован в лесопромышленности, где предложенные зарплаты увеличились почти на четверть, достигнув отметки в 98,4 тысячи рублей.

Ранее лидирующая по уровню предлагаемых зарплат нефтегазовая отрасль теперь занимает лишь пятнадцатое место с предложением в 87 тысяч рублей, что на один процент ниже показателя прошлого года.

Соискатели также проявляют активность: с середины февраля до середины марта количество резюме от работников увеличилось на 15 процентов, в то время как общее увеличение количества резюме в городе составило 12 процентов.

Компания SuperJob отмечает, что зарплаты квалифицированных рабочих растут быстрее, чем в секторе информационных технологий. Прогнозируется, что в 2025 году эта тенденция сохранится, обусловленная инфляционными ожиданиями и изменениями в структуре спроса на рабочую силу.

Среди факторов, влияющих на этот тренд, выделяются развитие производственных мощностей, демографические изменения и индексация зарплат с учетом инфляции.

Центральный банк России, сохранив ключевую ставку на уровне 21 процента, подтвердил, что рынок труда остается напряженным, а уровень безработицы удерживает исторический минимум. Тем не менее, регуляторы отметили признаки смягчения ситуации, выражающейся в уменьшении дефицита кадров на предприятиях и снижении потребности в рабочей силе в некоторых секторах.

Комитет по промышленной политике Санкт-Петербурга сообщает, что текущая потребность в рабочей силе на промышленных предприятиях города составляет примерно девять тысяч человек, что существенно ниже, чем полтора года назад, когда дефицит составлял 15 тысяч человек.

Наиболее острую нехватку испытывают рабочие профессии, такие как слесари механосборочных работ, операторы станков с числовым программным управлением, сборщики продукции, сварщики и швеи.

В базе вакансий Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в марте этого года представлено 9,9 тысячи предложений о работе в различных отраслях промышленности и производства, что несколько меньше, чем годом ранее, когда было доступно 11,5 тысячи вакансий.

 Ранее мы сообщили о том, что юрлица и ИП в Петербурге получили в кредит более 6 трлн рублей.

Фото: Pxhere