На промышленных предприятиях Петербурга наблюдается нехватка кадров

Проблема недостатка профессиональных кадров на предприятиях Северной столицы продолжает оставаться актуальной. В первой половине 2025 года специалисты рынка труда зафиксировали значительную нехватку персонала, достигающую 20% штатной численности, сообщает "Деловой Петербург". Эта проблема особенно остро ощущается в таких отраслях, как электронная промышленность, металлообработка и строительство. Недостаток специалистов проявляется в дефиците инженеров-электронщиков, слесарей, токарей, операторов производственного оборудования, монтажников электрооборудования и других профессионалов узких специализаций.​‍

Согласно данным аналитиков, в течение первых шести месяцев текущего года на петербургских предприятиях было опубликовано свыше 50 тысяч вакансий различного профиля. Средняя статистика показывает, что на одно предложение о работе поступает четыре-пять откликов от соискателей. Такая картина наглядно демонстрирует растущий разрыв между спросом и предложением на рынке труда, усиливающийся острый дефицит квалифицированного персонала.​‍

Прогнозы экспертов свидетельствуют о сохранении тенденции острой нехватки кадров вплоть до 2029 года. Предполагается, что ежегодная потребность городских производств в дополнительном наборе сотрудников будет составлять от 14 до 18 тысяч человек. Причинами дефицита называются высокий процент естественного выбытия сотрудников пенсионного возраста и недостаточно быстрое обновление образовательного процесса, обеспечивающего необходимые компетенции для современной промышленности.​‍26‍

Для преодоления сложившейся ситуации планируется задействовать различные механизмы. Во-первых, важную роль сыграет образовательная система, которая должна увеличить выпуск специалистов соответствующих профилей. Кроме того, значительное влияние на решение проблемы оказывает миграция иностранных специалистов, что обусловлено отсутствием достаточного количества местных квалифицированных кадров. Третье направление — активное внедрение автоматизации процессов, позволяющее компенсировать недостаток человеческого ресурса путем внедрения роботизированных технологий. В частности, ожидается запуск государственной субсидии на приобретение и установку роботизированных комплексов, что также снизит нагрузку на рынок труда.

Ранее мы сообщили о том, что программно-аппаратный комплекс для управления объектами электроэнергетики создан в Петербурге.

Фото: Delovoe.TV (создано с помощью Kandinsky 3.1)