МПРА и управление завода провели совместные переговоры. Вполне вероятно, что скоро будет достигнуто соглашение между коллективом и менеджментом предприятия.
26 февраля текущего года, конференция трудового коллектива Ford выдвинула требования к руководству завода. Большая часть касалась смены режима труда и отдыха, а также компенсаций за труд в условиях вредного производства. Также, работники требовали проводить специальные мероприятия во время возникновения слишком высоких температур в цехах.
В начале весны, на заводе разгорелся очередной трудовой спор, несколькими днями позже, МПРА начал консультации с администрацией для того, чтобы привести рабочий спор к примирению.
Всеволожскому заводу Ford почти 10 лет. Сейчас на предприятии работает более 2,7 тыс человек. В 2011 году с конвейера предприятия сошло чуть менее 100тыс автомобилей. Первичная ячейка МПРА работает на заводе с 2005 года. В 2007 году, работникам повышали зарплату в среднем на 15-20%, в 2008 году, на 5-10%.