Первое место в списке, состоящем из 25 компаний, заняла корпорация Microsoft, заботу о сотрудниках которой, исследователи сочли наиболее адекватной и являющейся несомненным примером для подражания остальных. Лучшей, составители рейтинга сочли поддержку, которую IT-гигант дает сотрудникам, у которых появились дети. Еще интересен опыт представления работникам Microsoft 40 оплачиваемых часов, которые сотрудники могут использовать для благотворительной деятельности. Вторую строчку в списке заняла IT-компаинии SAS. Комании NetApp и Google заняли третью и четвертую строчки в рейтинге соответственно.
Надо заметить, что американских компаний в представленном листинге большинство – они занимают всю первую десятку списка. Всего в нем присутствует несколько европейских гигантов - производитель алкоголя из Великобритании Diageo, испанские Telefonica и Atento, датский фармацевтический холдинг Novo Nordisk.
Для составления списка, исследователи рассматривали опыт компаний, состоящих не менее чем из пяти тысяч человек и имеющих постоянный штат за рубежом страны, в которой она зарегистрирована. Ни одна российская компания, работающая на международном рынке, в рейтинге не представлена.