Зарплаты топ-менеджеров в Петербурге составляют 77,5 - 150 тыс.рублей

3 апреля 2012 года, 11:32

Средние заработные платы, которые предлагают работодатели петербуржцам с декабря 2011 года выросли с 30 тыс. до 32,5 тыс. рублей (на 8%). Разница между петербургскими заработками и московскими оказалась по данным на март 23%. И важный момент - этот разрыв сокращается, ведь еще год назад в Москве получали на 40% больше, чем в Петербурге.

Список самых высокооплачиваемых профессий традиционно удерживают IT-специалисты (средняя зарплата 45 тыс. рублей), работники сферы добычи сырья (47 тыс. рублей) и строительной отрасли (42,5 тыс. рублей).

Последние строчки получили специалисты без опыта работы. В Петербурге такие сотрудники готовы платить 22, 5 тыс. рублей. Аналогичное предложение по зарплате и для административных позиций (секретари, офис-менеджеры). Наиболее активно растет зарплата в банковском секторе и в сфере информационных технологий, таковы данные HeadHunter.

Топ-менеджеры в Петербурге получают 100 тыс. рублей. Наиболее высокие зарплаты у финансовых менеджеров (150 тыс. рублей) и управленцев в коммерческих банках (125 тыс. рублей). Топ-менеджеры медицинских/фармацевтических учреждений получают меньше всех (75 тыс. рублей), компанию им составляют HR-директора (77,5 тыс. рублей).

Минимальная зарплата, которые предлагали соискателям работодатели в Петербурге в марте 2012 года оказалась на уровне 15 тыс. рублей, максимальная – 140 тыс. рублей.