Почти треть российских компаний сократили зарплаты сотрудникам

10 апреля 2015 года, 11:34

Суровая экономическая действительность заставила руководителей российских компаний принимать не самые популярные меры. Почти каждая третья организация в стране пошла на сокращение заработных плат своим сотрудникам, следует из результатов опроса «Банка данных заработных плат Head Hunter».

Согласно данным исследования, на оптимизацию фонда заработной платы вынуждены были пойти 29% компаний, хотя к началу текущего года их число составляло лишь 21%. Оказалось, зарплаты урезают, прежде всего, рядовым сотрудникам. Относительно объемов уменьшения окладов, в опросе приводятся следующие данные: самый популярный размер сокращения по стране – 20-30% от оклада. В 14% российских компаний работники потеряли более трети своих официальных доходов.

Самая напряженная ситуация сложилась с выплатой заработных плат на производстве и в сфере продаж. Ожидалось, что на сокращения зарплат пойдут лишь 38% промышленных предприятий, но на деле таких компаний оказалось порядка 55%. Среди «продавцов» сокращения были зафиксированы в 62% компаний вместо 47% планировавших эту меру на начало года.

По данным опроса Head Hunter, выяснилась и еще одна негативная тенденция: если в начале года порядка 47% компаний в России не планировали вносить никаких изменений в фонд заработной платы, то уже к середине весны 2015 года таких организаций осталось всего 40%. Значительно поубавилось и желающих увеличить оплату труда своих работников.