Экономист Ахмадуллина предупредила о сокращении премий в июле — декабре

Компании в России планируют сократить премиальные выплаты своим сотрудникам или совсем отказаться от бонусных вознаграждений во второй половине 2025 года, сообщила изданию "Газета.Ru" экономист, инвестор и преподаватель Института мировой экономики и бизнеса Ирина Ахмадуллина.

Ахмадуллина подчеркнула, что сложившиеся экономические условия вынуждают предприятия внимательно контролировать расходы, что отразится и на системах мотивации персонала. Она выделила несколько ключевых факторов: усилия Центробанка по борьбе с инфляцией, дефицит государственного бюджета на фоне падения доходов от экспорта энергоресурсов, а также влияние международной обстановки. Чтобы удержать кадры и сохранить позиции на рынке, некоторые организации могут ужесточить критерии оценки эффективности сотрудников (KPI), а также заменить денежные бонусы корпоративными акциями.

Принимая решение о премировании, каждая компания будет учитывать собственную ситуацию и положение дел в своей отрасли, добавила эксперт.

Ранее аналитики понизили прогноз по курсу доллара на 2025 год.

Фото: Pxhere