Почти половина россиян (44%) готовы получать зарплату "в конверте". Об этом пишет РБК со ссылкой на результаты опроса, проведенного рекрутинговым сервисом SuperJob.
Треть россиян посчитали, что не хотят получать зарплату "в конверте". Четверть респондентов затруднились с ответом. Всего в опросе приняли участие 1600 человек из более 400 населенных пунктов. Почти половина мужчин (49%) согласились на серые зарплаты. Женщины (39%) решили избежать подобных выплат. Как правило, на серую зарплату согласны респонденты, чей доход является самым низким – до 30 тыс. рублей. В этой группе оказалось 45%. В высокооплачиваемой группе с зарплатами от 80 тыс. рублей на зарплату "в конверте" согласны лишь 36%.
Данные Росстата свидетельствуют о том, что за третий квартал 2020 года в России неформально заняты 14,58 млн граждан, что составляет 20,7% занятых в целом.
Мы запросили комментарий у бизнес-аналитика и эксперта по маркетингу Рады Горшковой. По её словам, женщины избегают серых зарплат, потому что им важны декретные, оформление по ТК и оплата больничных. Как правило, женщина ухаживает за ребенком и в этой связи традиционно больше пропускает рабочих дней. В случае оформления по ТК РФ, работодатель должен компенсировать эти моменты денежными выплатами.
Обратите внимание, что те, кто получают низкую зарплату чаще готовы получать серую зарплату. Это говорит о том, что из-за пандемии именно эти сотрудники пострадали больше всего. Они видят, что происходит вокруг них, они сами боятся потерять работу и практически даже при том, что их текущий работодатель предлагает порой перевести их на серую схему, они, к сожалению, вынуждены на это соглашаться.
- Рада Горшкова, бизнес-аналитик и эксперт по маркетингу
Эксперт полагает, что те, кто получает зарплату от 80 тыс. рублей имеют подушку безопасности. Кроме того, в крупных городах у таких специалистов есть востребованность и подработки. В группе людей с низким заработком такой возможности не прослеживается. Россияне, которые соглашаются на серую зарплату вредят сами себе. Наше российское законодательство и трудовой кодекс практически никак не защищает тех, кто соглашается на зарплату "в конвертах".
Ранее мы сообщили, что стало известно, как без особого риска заработать больше, чем на вкладе.
Видео: Delovoe.TV