Стало известно, сколько россиян останутся без новогодней премии. Об этом пишут РИА Новости со ссылкой на исследование HeadHunter.
Опрос показал, что 56% респондентов не получат новогоднего поощрения от своих работодателей. Только 9% опрошенных смогут рассчитывать на премию в полном объеме, ещё 6% граждан получат ее частично. Примерно 30% еще не знают, будет ли компания выплачивать им годовую премию. В основном на полное годовое поощрение рассчитывают сотрудники, работающие в сфере добычи сырья (27%) и госсекторе (18%). Кроме того, в госсекторе самая высокая доля тех, кто в этом году премию не получит (18%). Наименьшая доля работников, ожидающих премию, приходится на представителей из сферы искусства, массмедиа, ресторанного бизнеса и продаж – всего по 4%.
Исследование проводили с 27 ноября по 7 декабря. В нем участвовали 12 966 соискателей. Из них 4 796 работают в компаниях, а 7 034 – не работают. Ещё 1 136 граждан работают на фрилансе или занимаются бизнесом.
Мы запросили комментарий у психолога Сергея Ланга. Он считает, что этот факт тяжело будет восприниматься людьми, если они не получат годовую премию.
Дело в том, что для большинства людей премия – это является самым хорошим стимулом для того, чтобы в дальнейшем работать в этой компании, хорошо выполнять свою работу. Отсутствие премии негативно скажется на продуктивности сотрудников в будущем году, потому что у них уже не будет необходимого настроя.
- Сергей Ланг, психолог
Эксперт считает, что сотрудники без премии не захотят в полной мере отдаваться работе. У них будет страх, что если премию не выдали, то могут и задерживать зарплату. Кто-то подумает и о сокращениях. Все это будет отражаться на работоспособности людей.
Ранее мы сообщили, что просроченные долги россиян выросли более чем на 100 млрд рублей.
Видео: Delovoe.TV