Президент РФ заявил о необходимости повышения заработной платы гражданам страны. Так, с 1 января 2021 года она индексируется соответственно с показателями инфляции. Об этом сообщает РИА Новости.
Вместе с ростом заработной платы от 4,9% в стране ожидается нивелирование роста цен на товары первой необходимости. Владимир Путин поручил, чтобы зарплата была повышена для всех, кто осуществляет трудовую деятельность на территории страны.
Отметим, что игнорирование распоряжения будет считаться нарушением закона со стороны работодателя, что может привести к наказанию. Кроме того, работодатели обязаны отслеживать соответствие заработной платы и минимального размера оплаты труда.
Эксперт-аудитор по HR и рынку труда Яна Алферова отметила, что 22 октября 2019 вступил в силу новый регламент проверок госинспекций труда, который содержит более широкий спектр документов, которые можно запросить у работодателя, а в случае их отсутствия - выписать ему штраф.
Индексация заработной платы – это индексация заработной платы должностей, а не отдельных сотрудников. Она должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору, что следует из определения Конституционного суда РФ от 19.11.2015. В одной из консультационных юридических систем приведен пример индексации заработной платы в зависимости от стажа работы в компании сотрудников. Он неправомерен, так как он противоречит перечисленным выше принципам, а также статье 3 ТК РФ и статье 132 ТК РФ.
Яна Алферова, эксперт-аудитор по HR и рынку труда
Видео: Delovoe.TV