В РФ прогнозируют нехватку рабочих и инженеров

8 ноября 2022 года, 10:36

В 2023 году в стране будут прослеживаться негативные тенденции на рынке труда, пишет РБК.

Эксперты отмечают, что в следующем году работодатели будут сокращать зарплатный фонд. Это будут делать путем перевода работников на другие формы отношений – аренду, фриланс, самозанятость. Малопроизводительный персонал ждет увольнение.

Работодатели также могут интенсифицировать труд некоторых работников, повышая им зарплату за счет уволенного персонала. Аналитики подчеркивают, что государство и аффилированные с ним структуры будут расширять свою сферу влияния на рынке труда.

В 2023 году ожидается дефицит так называемых "синих воротничков". Причем будет наблюдаться не только дефицит рабочих, но и инженеров.

Факторами, которые влияют на обстановку на рынке труда, аналитики называют СВО и проведение частичной мобилизации, а также западные санкции.

Фото: Canva