Российские работники, чей заработок состоит из фиксированного оклада, получат в мае большую выплату за вторую половину месяца по сравнению с первой половиной. Такое пояснение изданию "Газета.Ru" предоставил экономист и преподаватель Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.
Он объяснил, что причиной разницы является календарь рабочего времени и нормы статьи 136 Трудового кодекса, предписывающей производить оплату труда минимум два раза в месяц пропорционально фактически отработанным дням. В частности, в апреле 2025 года было 22 рабочих дня, равномерно распределённых между двумя половинами месяца (по 11 дней каждая). А вот в мае число рабочих дней снизилось до 18, причём на первую половину пришлось всего семь дней, а на вторую — целых одиннадцать. Именно такое неравномерное распределение и отражается на размере выплат.
Приводя пример расчёта при зарплате 50 тысяч рублей, Балынин показал, что в апреле работник получал равные суммы по 25 тысяч рублей за каждые полмесяца. В мае же структура выплат выглядит иначе:— за первую половину сотрудника ждёт сумма 19 444,44 рубля (без учёта налогов),— за вторую половину — уже 30 555,56 рубля (также до налогообложения).
После уплаты НДФЛ в размере 13% сотруднику выдадут на руки:— за первую половину мая — 16 916,44 рубля,— за вторую половину — 26 583,56 рубля.
Таким образом, вторая часть зарплаты в мае окажется выше не только первой части самого мая, но и последней апрельской выплаты. Более того, Балынин заметил, что премии и доплаты часто включаются именно во вторую часть месячной оплаты, что дополнительно повышает итоговую сумму.
Финансист Родин: вклады и облигации сейчас выгоднее накопительных счетов.
Фото: Pxhere