В 2025 году количество руководителей среднего звена в российских компаниях сократилось на 4%, что значительно превышает показатель предыдущего года, когда снижение составило всего 1,4%. Об этом говорится в обзоре HR Efficiency Benchmarks 2026, подготовленном консалтинговой компанией Regroup.
Согласно данным исследования, руководители среднего звена составляют 14,1% от общей численности работников компаний, участвовавших в опросе. Наиболее заметный чистый отток менеджеров был зафиксирован в финансовом секторе, где он составил 2,8% при общем сокращении персонала на 2,3%. Важно отметить, что коэффициент увольнений по инициативе сотрудников снизился с 19% до 14,2%.
Кроме того, компании в 2025 году начали уделять больше внимания повышению эффективности существующей организационной структуры, а не расширению штата. В результате среднее количество часов обучения для руководителей среднего звена увеличилось с 23,9 до 36,7 часа в год.
Исследование охватило 119 компаний из различных отраслей, включая IT, финансовый сектор, ретейл и промышленность, что позволяет сделать выводы о текущих тенденциях на рынке труда.
Ранее мы сообщили о том, что число занятых в IT-отрасли в России выросло на 20% за год.
Фото: Delovoe.TV