8 декабря 2020 года 16:26
Перевод на дистанционный режим работы теперь не является основанием для уменьшения заработной платы. Работодатель обязан обеспечить сотрудников необходимой техникой, а также оплачивать отпуска и командировки в том же порядке, как и при работе в офисе.