Какие планы на следующий год? Что необходимо сделать, каких результатов достичь?
Георгий Богачев, вице-губернатор Ленинградской области:
Я думаю, что где-то, так как сегодня все развивается, то мы можем где-то до уровня 1 млн 300 тыс. кв м вполне ожидать. В 2013 году.
Лев Каплан, вице-президент, директор Санкт-Петербургского Союза строительных компаний:
На будущий год необходимо уделить особое внимание обустройству новых кварталов, которые сейчас возводятся. Речь идет о том, чтобы там были детские садики, школы, поликлиники и т.д. То есть социальная инфраструктура. И в связи с тем, что принято решение несколько понизить этажность домов, 40-48 метров, надо все приводить в порядок.
Сергей Чусов, исполнительный директор "ЛенОблСоюзСтрой":
Проблем много в строительном комплексе и я считаю, что нужно нам трудиться. Я сегодня в своем выступлении говорил о том, что нужно поднимать престиж, одна из проблем – это кадровый голод строительной отрасли, и нужно поднимать престиж человека труда. Не все могут быть юристами и экономистами. Хотелось бы, чтобы молодежь понимала, что такое строитель. А строитель – это созидатель.
Николай Пасяда, президент Cоюза строительных организаций Ленинградской области, генеральный директор ОАО "ГлавСтройКомплекс":
Конечно, чтобы были показатели в 2013 году по различным направлениям строительного комплекса выше, чем в этом году: это и больше ввод количества метров квадратных жилья, как вы знаете мы вводим более 1 млн метров квадратных жилья в год, это и решение вопросов строительства объектов социальной инфраструктуры.
Николай Рощупкин, генеральный директор "Рощино-строй":
Неплохо было бы, чтобы наши службы, которые дают технические условия, не задерживали по 3-4 месяца. Как будто чего-то ждут. Это Ленэнерго, Леноблгаз и т.д. Трудно очень получить. И чтобы экспертиза проходила в установленное время. Я надеюсь, может, новый начальник наведет порядок.
Григорий Дементьев, региональный директор Союза строительной промышленности Финляндии:
В следующем году мы рассчитываем создать новую учебную программу по дополнительному профессиональному образованию различных профессий, не только инженерного состава, руководящего состава, но и рабочих кадров. Поэтому акцент в следующем году будет именно на рабочих кадрах, на повышении престижа профессии строитель.
Вячеслав Терентьев, генеральный директор "Водоканал-Инжиниринг" г. Санкт-Петербург:
Я думаю, что, прежде всего, конечно, преодолеть те вещи, которые у нас сегодня есть, и интенсивнее работать надо на следующий год.
Сергей Кравцов, генеральный директор "Элемент-Бетон Девелопмент":
В 2013 году мы планируем запустить первые проекты, достаточно серьезные в Ленинградской области, работаем и проектируем исходя из новых нормативов, которые утвердили в Ленинградской области.