Число безработных в России сократилось за ноябрь до 3,2 млн человек

К ноябрю 2020 года количество безработных граждан сократилось от  3,47 миллионов до 3,201 миллиона. Наибольшее количество - 4,7 миллионов - было зафиксировано в конце октября. Об этом сообщили "Известия" со ссылкой на Минтруд. 

Представители ведомства добавляют, что еще в сентябре в службах занятости были зарегистрированы 3,7 миллионов граждан.

По мнению вице-президента ФНПР Александра Шершукова, резкий спад желающих встать на "биржу труда" связан с отменой повышенных пособий. Стандартный размер выплат слишком мал, чтобы заниматься бюрократическими процедурами только ради него. 

Эксперт-аудитор по HR и рынку труда Яна Алферова рассказала Delovoe.TV, что официальное трудоустройство через службы занятости прежде всего ищут те работники, чей труд не требует особой квалификации - так называемые "синине воротнички" первой ступени. Также к этой категории относятся пожилые граждане, которых не одобрили работодатели. В первом случае тенденция связана с резким оттоком мигрантов из страны: так, с января по август иностранным гражданам было выдано 790 тысяч рабочих патентов, что на 40% меньше, чем годом ранее. Работодатели столкнулись с нехваткой дешевой рабочей силы. 

Многие уехавшие весной мигранты не смогли вернуться, а именно они занимали данные позиции. В связи с этим, зарплаты на рабочие специальности выросли - прирост достигает 30%. В связи с огромным кадровым голодом в сфере рабочих специальностей, серьезным увеличением уровня зарплат и параллельной отменой повышенных пособий произошел отток данной целевой группы с биржи труда. Остается возрастная категория, для которой, в связи с ограничениями, связанными с профилактикой распространения заболеваемости коронавирусной инфекции, трудоустройство носит еще более сложный характер. 

Яна Алферова, эксперт-аудитор по HR и рынку труда

По словам специалиста, оставшийся процент обращающихся в центры занятости можно отнести специалистов, которые были сокращены, но так и не трудоустроились: они встают на учет с целью получения дальнейших компенсаций от предыдущего работодателя в течение трех месяцев. Это немногочисленная группа, так как многие работодатели на текущий момент расстаются с подчиненными не по сокращению.

Также в центр занятости крайне редко обращаются "белые воротнички": обычно они ищут работу самостоятельно, через специальные сайты, кадровые агентсва, сети контактов. Здесь эксперт согласилась с мнением Александра Шершукова по поводу того, что обратиться в центр занятости таких специалистов  могли побудить лишь временно повышенные пособия, но как только эту меру отменили, необходимость отпала.

Снижение числа регистраций обусловлено двумя факторами – это рост потребности в "синих воротничках" и увеличение их заработных плат, и отмена оплаты пособия. При этом вопрос высвобождения и отсутствия вакансий для менеджерского состава, ряда "белых воротничков" становится все более и более актуальным. То есть, люди остаются без работы, но не видят смысла вставать на биржу, так как там нет соответствующих их ожиданиям вакансий.

Яна Алферова, эксперт-аудитор по HR и рынку труда

Как резюмировала эксперт, проблему с недостатком вакансий для квалифицированных работников необходимо срочно решать. 

Видео: Delovoe.TV