Он отметил, что централизованно вводить сокращенную рабочую неделю не будут. В каждом конкретном случае работники могут договариваться о таком формате работы с руководством.
По словам Антона Котякова, работодатель может организовать удобный для обеих сторон график. В том числе — и удаленную работу.
А вот менять трудовое законодательство в РФ не будут, резюмировал Антон Котяков.
Фото: Canva