Партнер Apple после жесткой критики увеличил зарплату работникам на 25%

19 февраля 2012 года, 15:56
Основной партнер Apple в выпуске iPad и iPhone – тайваньская Foxconn Technologie Group – заявил об увеличении зарплаты работникам своих китайских заводов на 25%. Руководство компании приняло такое решение после проверки, инициированной некоммерческой ассоциацией "За честный труд" (Fair Labour Association - FLA).

Зарплаты рабочих сборочной линии на предприятиях Foxconn увеличатся минимум на 16% и максимум на 15% и станут значительно выше установленного правительством уровня компенсации в городе Шэньчжэне, заявили в компании. Базовый оклад для работников после испытательного срока составляет от 2 200 до 2 500 юаней ($350 - $400). Минимум, гарантированный государством, равен 1 500 юаней (около $240). Кроме того, Foxconn, как следует из официального заявления, предпримет шаги для уменьшения продолжительности труда на китайских заводах.

Решение тайваньской компании последовало сразу за началом проверки FLA. Эксперты планируют опросить тысячи рабочих в Шэньчжэне и на других предприятиях Группы об условиях их труда и жизни, в том числе о зарплатах и продолжительности рабочей смены. Проверка проходит на фоне обеспокоенности общественности условиями труда в заграничных (в частности азиатских) подразделениях американских производителей электроники. Apple не единственная компания, которая концентрирует производственные мощности за пределами США. Однако как самая популярная и доходная корпорация привлекает к себе особое внимание. Foxconn, один из крупнейших поставщиков Apple, вызвал шквал критики профсоюзных активистов. Ряд самоубийств рабочих Foxconn в 2010 году привлек внимание СМИ к жесточайшим условиям труда, в том числе несоблюдению техники безопасности и незаконным переработкам.

Apple проводит внутренний аудит поставщиков с 2006 года. Часть информации, полученной в ходе проверок, размещается на сайте корпорации. В последнем сообщении такого рода в январе нынешнего года Apple указала, что были выявлены почти 200 нарушений условий труда и прав человека, в том числе использование детского труда. Более чем в 100 подразделениях переработка была нормой, при этом лишние часы не оплачивались в установленном законом размере. На двух предприятиях нарушения были выявлены уже не в первый раз, и с одним из "рецидивистов" корпорация расторгла соглашение о сотрудничестве.

Партнерство с FLA – новый шаг для Apple, которая уже заявила, что проверяющим будут обеспечены свободный доступ на предприятия и "полная поддержка" компаний-поставщиков. Следующими объектами внимания FLA станут предприятия еще двух партнеров американской корпорации – Quanta и Pegatron.
 

Оставить комментарий