Правительство планирует обновить систему оплаты труда в здравоохранении к 2023 году

28 мая, 10:34
Новую систему с ноября этого года будут тестировать в семи российских регионах.

Министерство труда и социальной защиты подготовило проект новых правил оплаты труда для работников сферы здравоохранения. Документ представили на заседании рабочей группы трехсторонней комиссии по трудовым отношениям, сообщает "Коммерсант".

Зарплату медработников будут рассчитывать с учетом коэффициентов дифференциации окладов и экономического развития региона. Как уточнила глава департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марина Маслова, их разработают к августу 2021 года.

Наша задача – с помощью этих коэффициентов выровнять ситуацию с зарплатами медработников, чтобы избежать дефицита специальностей в одном регионе и их переизбытка в другом. Однако полностью равными в различных регионах они не будут.

Марина Маслова, представитель Минтруда

Новую систему планируют в тестовом режиме запустить уже в ноябре 2021 года в семи регионах: Якутии, Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях, а также в Севастополе.

Итоги пилотной стадии проекта подведут к концу июня 2022 года. К этому же времени Минтруд подготовит постановление для внедрения новой системы во всей стране к 2023 году.

Ранее мы сообщила, что петербургским медикам, которые переболели коронавирусом, выплатили 2,7 млрд рублей

Фото: pixabay

Оставить комментарий
Комментарии
31 мая 2:34
Аноним

Это давно нужно было сделать, и недаром профсоюзы на этом настаивали. Отдавать полномочия по определению окладов бюджетников в регионы было большой ошибкой. Потому что в бедных регионах это привело к окладам в 3,5 тысяч рублей. И скоро там будут попросту некому учить и лечить. Если люди делают одну и ту же работу в разных регионах, у них должна быть одинаковая оплата труда. И государство не должно устраняться от решения этого вопроса.