Россияне считают, что их коллеги стали хуже работать на удаленке

Более трети россиян (41%) считают, что их коллеги с переходом на дистанционный формат стали хуже работать. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на результат опроса Райффайзенбанка.

Однако, 51% респондентов считают, что эффективность работы их коллег на дистанционном формате не изменилась. Еще 8% отметили, что сослуживцы стали работать лучше. Абсолютное большинство (69%) уверены, что дистанционно они работают с той же эффективностью или даже более результативно, чем в офисе. Кроме того, 31% россиян полагают, что в таком формате их работоспособность снижается. Почти каждый второй (47%) хотел бы гибридный график работы – совмещение смен в офисе и удаленно.

Опрос проходил в период с 15 по 19 октября. В нем приняли участие 5,2 тыс. человек из девяти городов-миллионников.

Мы запросили комментарий у руководителя отдела персонала ГК Ostec Марии Михайловой.

Это достаточно забавная статистика, когда человек воспринимает себя, как работника, который работает много, а коллеги работают мало. Соответственно, вопрос об эффективности труда на удаленке он сейчас многие умы занимает и многие вопросы вызывает

Эксперт подчеркнула, что удаленка — это понятие, которое относится исключительно к офисным сотрудникам. Сложно представить заводских рабочих или работников общепита, которые работают на удаленном формате.

Мы сейчас говорим строго об офисных работниках и об их эффективности работы из дома. Тут, как мне кажется, респонденты данного опроса путают понятие эффективности и комфортности работы дома. Под эффективностью они понимают их вовлеченность, трудовой ресурс, выходящий за время и вообще дискомфорт, который возникает при удаленной работе.

- Мария Михайлова, руководитель отдела ГК Ostec

Ранее мы сообщили, что налоговые каникулы для МСП намерены продлить на полгода.

Видео: Delovoe.TV