Рынок труда переживает фундаментальную трансформацию под влиянием технологического прогресса и роста наукоёмких производств. Искусственный интеллект вытесняет привычные профессии, что делает выбор специальности для выпускников всё более сложной задачей, пишет "Российская газета".
Эксперты рекомендуют обратить внимание на сферы, связанные с обработкой больших данных. По словам доцента кафедры математики и анализа данных Финансового университета при правительстве РФ Анны Овсянниковой, компании остро нуждаются в специалистах, способных превращать огромные массивы информации в практические решения. В ближайшие годы аналитики данных, специалисты по машинному обучению и архитекторы цифровых платформ будут востребованы в различных отраслях — от финансов до медицины.
Спрос на специалистов по кибербезопасности также продолжает расти. По данным руководителя группы подбора персонала Selecty Дарьи Елисеевой, интерес к кадрам в сфере информационной безопасности увеличился на 13% с 2024 по 2025 год, а количество вакансий в области работы с данными и ИИ возросло в два–два с половиной раза.
Старение населения и развитие персонализированной медицины формируют высокий спрос на врачей и биотехнологов, которые могут работать на стыке науки и технологий. При этом традиционные медицинские профессии, такие как врачи и средний медперсонал, остаются в дефиците.
Инженерные и промышленные специальности также будут в центре внимания. Генеральный директор сервиса GdeRabota.ru Екатерина Агаева отмечает, что инженеры стабильно входят в десятку наиболее востребованных специалистов, и этот дефицит только усилится. Особенно острая нехватка кадров ожидается в области автоматизированных и высокоточных технологий.
Сектор "зелёной экономики" также демонстрирует рост. Бизнес активно инвестирует в экологические проекты и возобновляемую энергетику, что создаёт потребность в инженерах по альтернативной энергетике и экспертах по устойчивому развитию.
Несмотря на технологический бум, профессии, требующие человеческого взаимодействия, такие как психология, педагогика и управление, сохранят свою ценность. Искусственный интеллект пока не способен вдохновлять команды или разрешать сложные конфликты.
Междисциплинарные специалисты, обладающие гибкими компетенциями и аналитическим мышлением, станут особенно ценными на рынке труда. Ведущие университеты уже адаптируют свои программы, чтобы подготовить студентов к новым вызовам. В то же время традиционные специальности, такие как экономика и финансы, продолжают оставаться актуальными, так как компании всё больше внимания уделяют бюджету и инвестициям.
Ранее мы сообщили о том, что четверть российских компаний готовятся к сокращению штата.
Фото: Pxhere