Петербургские работодатели стали экономить на ДМС

По итогам 2025 года в Петербурге было зафиксировано значительное сокращение числа договоров добровольного медицинского страхования (ДМС) — их количество уменьшилось на треть по сравнению с 2024 и 2021 годами. По данным "Делового Петербурга", доля работников, застрахованных по ДМС, снизилась с 62% до 42%. Несмотря на то, что спрос на социальные пакеты сохраняется, компании начали пересматривать их структуру и сокращать расходы на полисы, что подтверждается данными Центрального банка РФ и экспертными оценками.

После 2022 года наблюдался резкий рост интереса к ДМС, что было связано с дефицитом кадров и переходом рынка труда в стадию "рынка соискателя". В тот период наличие страховки стало важным фактором для привлечения и удержания сотрудников, включая малый и средний бизнес. Однако в 2026 году работодатели начинают восстанавливать свои позиции, и хотя они не могут полностью отказаться от ДМС, они изменяют содержание социальных пакетов.

Согласно информации ЦБ РФ, средняя стоимость полиса на одного работника в 2025 году составила 60,3 тыс. рублей, что ниже, чем в 2022 году (64 тыс. рублей). Частично это сокращение объясняется переходом компаний на многолетние контракты и перераспределением застрахованных сотрудников в другие регионы. В то же время наблюдается рост интереса к другим социальным бонусам, которые помогают оптимизировать налоговую нагрузку. Эксперты прогнозируют дальнейшее развитие программ с франшизами, телемедициной и акцентом на профилактические меры вместо дорогостоящего стационарного лечения.

Ранее мы сообщили о том, что "Экспофорум" получил контроль над "Ленэкспо".

Фото: Pxhere