Работодателям запретили увольнять многодетных отцов

26 октября 2012 года, 18:04

На заседании Государственной думы приняли документ, который запрещает увольнять многодетных одиноких отцов. Соответствующие поправки внесли в пятницу, 26 октября, в Трудовой кодекс России. Закон запрещает лишать работы единственных кормильцев в многодетных семьях, где воспитывают малолетних детей.

Новое постановление предполагает, что человек, который воспитывает ребенка без матери, и к тому же является единственным кормильцем ребенка от трех лет в семье, где воспитывают три и более малолетних детей, или ребенка инвалида до 18 лет, не может быть уволен по решению работодателя.

Действующее законодательство предполагает, что нельзя уволить женщину, у которой есть ребенок до трех лет. Также нельзя уволить одинокую мать, которая воспитывает ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 14 лет.

Новая норма не распространяется на те случаи, когда увольнение связано с ликвидацией компании, совершением работником виновных действий или прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.

О необходимости внести поправки в Трудовой кодекс заявил Владимир Путин в апреле 2012 года.