Россиян стали в два раза чаще увольнять за посты в соцсетях

16 ноября 2020 года, 10:37

Эксперты провели исследование и выяснили, что в каждой десятой российской компании случались увольнения сотрудников из-за неподобающих действий в социальных сетях.

Жителей России стали в два раза чаще увольнять за посты в соцсетях. Об этом сообщает сервис по поиску работы SuperJob.

Опрошено 1 тыс. компаний и 1,6 тыс. экономически активных россиян из разных частей страны. Последний раз такое исследование проводили в 2011 году. Тогда число увольнений из-за публикаций сотрудников в блогах и социальных сетях составляло 5%. В этом году показатель достиг 10%. Работодатели стали проще отсеивать незадачливых пользователей еще на этапе подбора кадров. В 2011 году профили кандидатов просматривали 58% организаций, в этом году – 44%. Граждане стали осмотрительнее на фоне регулярных скандалов из-за компрометирующих постов в социальных сетях.

Все больше россиян публикуют посты, лайкают и комментируют в сети, принимая во внимание возможность просмотра страниц работодателем: 37% девять лет назад и 46% - сейчас.

- эксперты SuperJob

Мы запросили комментарий у социального психолога и эксперта в области развития и обучения Елены Никулиной. Она подчеркнула, что название "социальные сети", говорит само за себя. По факту, это социальное, общественное пространство.

Здесь надо принимать во внимание, что, делая определенные публикации, высказывая какое-то мнение, мы воспринимаемся как часть той профессиональной группы, которую представляем. Большинство людей понимают, что нужно воспринимать эти публикации как часть своего социального и профессионального имиджа. Гораздо в меньшей степени это может восприниматься как личный дневник.

- Елена Никулина, социальный психолог

По словам эксперта, есть люди, которые понимают данный факт и сознательно выстраивают провокационный имидж. Некоторые таким образом пытаются донести какую-то информацию. В данном контексте можно говорить об эффекте восприятия. Для многих социальные сети – это трибуна для высказывания своей точки зрения. А вот компании на законодательном уровне данный факт не может быть принят, как единственный и основной повод для расставания с человеком.

Ранее мы сообщили, что Турция разрабатывает новые форматы зимнего отдыха для россиян.

Видео: Delovoe.TV