Подобные меры в компании объясняются оптимизацией затрат в условиях падения продаж автомобилей в стране и неутешительных прогнозов относительно будущего рынка.
Нынешняя война сокращений — не первая в компании за последнее время. В феврале "по соглашению сторон"" "АвтоВАЗ " оставили 1 тыс. 135 работников- все они получили компенсации в размере пяти месячных зарплат, еще 179 человек ушло в марте и 36 — в апреле. К концу весны размер компенсации сократился до трех месячных окладов.
Ранее также активно обсуждалась возможность сокращения предприятием административных расходов и уменьшение штата иностранных специалистов.
Массовой увольнение сотрудников и сокращение объема производства — негативный тренд последних месяцев. Так, завод Ford во Всеволожске уволил весной 2014 года около 700 сотрудников и перешел на четырехдневный режим работы. Полтысячи сотрудников завода General Motors в Санкт-Петербурге тоже потеряют в скором времени работу на фоне депрессии на авторынке. По данным агентства Auto-Dealer-Спб только в августе продажи автомобилей в Петербурге упали на рекордные 24% по сравнению с показателями прошлого года.
Фото: сайт "АвтоВАЗ"